北大青鸟学校培训质量能打几分?

2017-05-18 14:42:04
| 行业新闻
  作为一个去年才从北大青鸟毕业的学生,如果你要问我北大青鸟学校培训质量怎么样?满分10分的话,我会打8分,为什么呢?下面听我仔细分析、娓娓道来。

北大青鸟学校培训质量能打几分

  近年来众多的IT教育机构如雨后春笋般涌现,各个学校的教学水平参差不齐,对于想学IT技术的人来说,如何选择一家教学质量高、就业有保障的IT教育培训机构,则成为一件十分让人头疼的事情。

  记得刚来北大青鸟广州新嘉华学校学习的时候,只是听说互联网、IT行业薪资待遇不错,至于自己适合学什么,学什么工资高、就业前景好一无所知。我问职业规划老师第一句话是:“学电脑多少学费要多少钱?”,现在想想就觉得好笑!感谢北大青鸟的职业规划老师能够结合我当时的情况、了解我的兴趣爱好所在,耐心的给我分析各个专业的学习内容以发展方向,最后推荐我学习ACCP专业,让我通过一年半的学习后成为了一名web前端开工程师。

  在技术学习方面,我非常感谢技术讲师黄老师,他对我们十分严格负责,课堂实训和阶段考核项目中有技术知识点没有很好的运用到,黄老师就会要求我们重新反复的练习直到他检验通过为止。开始我们表示非常的不理解,还一度讨厌他,觉得下次或下个学习阶段注意就好了。后面他对我们说“如果带着问题进入下一个阶段的学习,不仅会影响后面的学习也证明你没能够把所学到技术运用到实际当中,就是没学会。”现在想想,非常感谢他的严厉和负责。记得当时面试这个公司的时候,面试官是曾经任职于腾讯和华为的两位技术大咖,他们提问的技术点和问题,我都能够答得上来,虽然回答问题方面表现得不是很好,后来进入公司之后跟同事了解到,我之所以能够通过面试,是我熟练的操作能力。在学校学习到的实战动手能力让我在现在的工作中也能够适应公司的项目开发要求,发现在学校练习的项目跟公司的差不多,客户特别要求的模块或客户体验方式,我也完成能够轻松实现。公司的工作对我来说十分轻松!

  以前我是一个害羞,十分内向的人,不喜欢说太多话,更不会主动表现自己。在学校由班主任给我们上沟通与职业素质培养课,教授我们职场相处之道。平时班主任老师也会鼓励我参加学校举行的演讲比赛,慢慢的我会主动找同学讨论学习,在项目实训中也能够很好的配合团队完成项目。进入职场后,我也能与领导和同事融洽相处,紧密合作。在公司里,每一个项目都是一个团队完成的,如果沟通不好,可能导致项目不能顺利完成,或者增加工序,沟通交流能力就显得尤为重要了。感谢班主任老师教会我的沟通交流能力。

  对于就业我也有很多想说的,在我们毕业前一个月,学校安排了大量的模拟面试、校园招聘会等活动,让我们提前了解企业需求,让我们有时间准备和去提升。就业老师们会从针对我们简历中不足的地方,给出修改意见,告诉我们面试官想看到我们哪方面的能力,让我们多展现自己的闪光点。北大青鸟的就业老师不仅做指导简历编写这样细小的事情,同时他们会按照每一位的学员的个人特点,了解我们每个人的学习情况,推荐有利于个人发展的职位。比如我学的ACCP专业,就业发展方向有Java软件开发工程师、Web前端开发工程师、.NET软件开发工程师。当时我认为Java软件开发工程师工资比较高,想往这方面发展的,后来就业老师跟我说:“因为我是女生,Java软件开发项目偏向比较大型的,可能加班会比较多,我更适合代码相对比较少的WEB前端开发工程师。”后来我听了您的意见,也考虑到两个方向发展都挺好,自己确实也对WEB前端开发比较擅长一些。最终就选择了WEB前端开发。这份工作真的很适合我,既用上了专业知识,工作也相当轻松,也让我有更多的时间不断的提升自己,我对自己的未来更加有信心。

  可以说北大青鸟让我从一个互联网、IT行业的门外汉,变成了一名WEB前端开发工程师,做着自己喜欢的工作,领着不错薪资,过上不错的生活。所以,北大青鸟培训质量在我心里值8分。当然,北大青鸟也不可能是完美的,北大青鸟在全国有200多个校区,各个校区由于师资、课程、教学、就业服务、学费等配置不同,教学质量也就会出现良莠不齐的情况。另外,学生个人努力程度也会影响学校的培训质量,比如有的学员在学校,应付家长、不听老师教诲,掌握的技术知识不能满足企业的要求,短时间内没有能够找到合适的工作。从而对学校的培训质量有一些抱怨怀疑这也属正常情况。

  一个学校的培训质量并没有一个统一的衡量标准,我认为一个学校能够让学生在学校能学到东西;毕业出来找到高薪工作;加上个人努力获得职业可持续性发展,培训质量就是好的。具体北大青鸟学校培训质量怎么样,建议大家可以从学校就业率、口碑以及学员就业薪资、就业发展等方面了解。

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