对于企业来说，要以盈利为目的，需要提供高薪来吸引优秀的人才，而不是普通会写代码就可以的搬运工。然而想真正去培养一个优秀的IT人才也不是一件容易的事情。
一名优秀的IT从业者应该是这样的
足够的教育
程序员的工作成本低，但成为程序员——特别是优秀的程序员的门槛并不低。许多大公司招聘程序员的要求都非常高，所以当尚是稚鸟的程序员们懵懵懂懂地踏入社会，首先面对的不是在风和日丽下展翅翱翔，而是一轮轮残酷的筛选。
具有全面的优质教育，生活中与科技紧密接触，有自己的判断能力……同时拥有这些才能使一个程序员成长为能独挡一面的员工。而这一部分已经足够筛选掉大部分人，有数据显示，普通大学有30%~60%的学生没能通过第一次编程测验，这是因为我们接受普通教育的时候可能会有纸上谈兵的现象，很多教学内容离IT行业所需的技能渐行渐远。
专业的程度
这一部分与你的学历和资历有关系。学编程和学习一门陌生的语言有些类似，学基本语法和词汇并不算太困难，但当你走出校园就会意识到仅仅有理论知识并不足以应对现实世界。所以是否在实践过程中运用过课堂或网络上学习到的知识，与你在工作中的专业程度有着直接的关系。而这一部分需要时间和经验的累积，也与自己在学习IT知识的时候，与现实行业的关系程度直接挂钩。
各行各业薪水最高的人都是那些金字塔尖上极优秀的人，所以优秀的程序员拥有令人羡慕的高薪也不足为奇。事实上，成为一个优秀的程序员门槛并不低，不仅要有艺术家的创造力，还要兼具工程师的严谨性。
除此之外，以下六点要素也是必不可少的：
1.问题诊断能力——面对复杂的系统、随时会变卦的客户，要能解决每一个棘手的问题。
2.实验与发明能力——愿意尝试各种新生事物，能够基于过去的经验找出新的办法解决现有的问题。
3.优化方案的能力——一个仅仅能够解决问题的方案是不够的，还要做到能高效地解决问题，找出一个在运行时间、开发时间、维护时间和存储空间方面最优的解决方案。
4.调试能力——在系统因为未知原因无法运行成功时，要能够成功调试系统。
5.团队协作能力——在大型团队工作中，确保自己完成的部分与整个系统相适应。
6.评估复杂性的能力——准确估计完成一项任务需要多长时间。否则一旦由于未预估到的复杂性而超时，只能选择要么拼命完成，要么信誉受损。
科技发展日新月异，作为IT行业的从业者，必须要走在科技的最前端，而想要走在科技的最前端，活到老学到老的精神就是必备的。程序员要时刻准备吸收新的知识，对自己的技能和学识要持续性投入进修，再去创造科技奇迹。
与不同行业中众多的工程师一样，软件开发工程师，也需要使用工具来“建造”一个系统，编程语言、框架、应用条件、开发环境这些因素都是程序员的工具。实际情况中，这些工具随着需求的发展也是不断变化更新的，总会不时出现性能更好、效率更高、更简化的新工具。而软件工程师为了开发出更优秀的产品，必须不断学习和使用最新、最好的工具，换句话来说，就是选择了成为程序员，就是选择了终身学习。
任何工作的付出都有回报，只是社会分工不同。就像程序员，待遇遥遥领先其他行业的同时付出的是频繁的加班和无止境的学习，在工作辛苦的同时，也会非常有成就感，因为他们的产品能够推动社会的进步与发展，将人们的生活变得更加智能、便捷。
如果你热爱IT行业、有志于在IT行业感受网络技术带来的发展，那就要提前准备了，优秀的人不是一下就能成长起来的，需要经过很多的积累。如果还有不明白的问题，可以在下方留下电话——北大青鸟职业教育，具有优质全面的教学资源和项目实践指导经验，拥有软件开发、网络运维、UI设计、视频特效等课程，专业的IT职业规划师会为你在发展的方向上答疑解惑、指点迷津。
