既然是模拟面试，面试流程当然跟企业面试一样了，本次模拟面试安排了HR(欧阳老师担任)和技术经理(教员雷老师担任)分别针对人事问题和技术问题对学员进行面试考核。
模拟面试会上，3T125班全体同学按预先规定好的序号依次出场，面试环节从最简单、最细致的持简历敲门开始，参加面试的学员们着装整齐、态度端正，积极思考、认真回答老师们提出的每一个问题。在模拟面试中，两位“面试官”会从职场礼仪、精神面貌、专业技能、口头表达等方面对每一位学员进行全面的考察，并根据学员的具体表现打分。
面试结束后，就业指导老师和技术老师针对每一位学员在面试过程中的不同表现做出针对性的分析，同时对学员的简历以及面试过程中存在的不足进行细致、专业的指导，从每一个细节着手帮助学员们提高求职能力。参加面试的学员或羞涩一笑、或频频点头来表达对老师指导意见的认同。台下等待的学员聚精会神的听着老师们对面试学员的意见，不时低头在笔记本上记下老师说的重要内容。
长达3个小时的模拟面试，同学们的脸上没有一丝倦意，全是收获的快乐。此次模拟面试的目的就是为了让即将毕业的学员能够了解面试的各项流程，了解企业对人才和技术的真正要求，从而可以找出不足，积累面试经验，做好充分的准备，在今后职场面试中灵活应对企业招聘面试，赢得高薪!
预祝北大青鸟信狮教育软件开发专业3T125班的所有学员毕业后都能找到一份满意的工作!
