会上，首先由北大青鸟职业教育副总经理王丽琴老师进行致辞。特别谈到一个关键词“改变”，我们需要对学生在技能和素养进行多维度的培养和打造，实现德技并修，让学生们因青鸟而改变，重点从教学质量、口碑方法、教学可视化等维度对各个校区提出要求，对如何开展有针对性的活动，拉动中心口碑，结合优秀校区的做法，进行分享交流。
最后谈到对学生培养，说要有极致的思维，去打造学生，只有这样才能赢得学生，家长和用人单位的认可。让学生成为企业需要的专业人才
接下来，由来自北大青鸟职业教育学术支持部经理崔艳杰老师强调要从吃透课程体系、严格规范实施，打造优质团队、强化监督并举和落地教学标准、突出青鸟特色三个维度进行开展工作，特别针对各个课程体系中项目，在落地时提出要求：各校区老师要做到所有项目全部试做，且有录屏代码，对学生必须全部完成项目提交且合格，作为每个阶段学员技能掌握和扎实就业的前提。
来自北大青鸟职业教育教质就业部经理李晓明老师从落地标准化、精细管理、家校互通进行分享交流。在谈到标准化落地执行时，对标准化事件，以课表为轴进行详细说明，让每个学员都能按照预定目标掌握知识技能，同时要做到家校互通，让家长能知道孩子在学校的成长和改变。
既有严格规范的规定和要求，又有温情走心学生服务，保证学生在校区学习、生活上舒心，开心，北大青鸟校区在后勤管理上提供了一套系统的方案，让学员能学习、爱学习。
新的一年，在国家政策的扶持下，深耕职业教育，群策群力，经验共享，做优教学，培养出更多优秀IT人才，一起让更多学员在IT互联网的道路上努力奔跑！
