COT - 职业导向训练课
为了提升学员的职业素质、学习能力、表达能力和团队协作能力而设置，贯穿整个学习过程。
01 - 让学员养成良好的职业习惯，包括行为礼仪，时间观念，学习态度等；
02 - 提高学员各项能力，包括沟通表达，时间管理，压力及情绪调节等；
03 - 培养学员的责任感、团队合作意识等。
COT课中还包含有关于心态、学习方法、行业发展就业指导、就业心态、面试技巧等内容， COT课的实施方法是体验式教学方法，课程中设置很多拓展游戏、训练，穿插故事情节，让学员在活动中体验到职场的生存法则。
COT课贯穿整个学习过程，结合课程难度曲线设计
丰富的校园活动
提高学员的语言表达等各项能力，中心负责搭平台，学员尽情展现自我，一起来看看吧~
晨 练
学员每天早上7点集合晨练，重点锻炼语言表达能力，学员要有勇气站到众人面前去讲话。因为在求职的过程中，表达能力跟技术同样重要，技术好的同时，与企业的沟通也要好，否则会与好工作机会失之交臂。
表达能力的训练不是短时间就能看出效果的，要通过长期训练，克服在众人面前演讲时的脸红、害羞、手足无措、眼睛不聚焦等的心理障碍。晨练不仅包括演讲，还包括丰富多彩的活动安排，比如拓展训练、辩论赛、游戏等，学员在锻炼自己的同时，也将自己一天中的学习状态调整到最佳，通过晨练调整学员的行为习惯是最好的方式。
课前十分钟
每节课前10分钟，会安排班级3-4名学员进行演讲训练。如果不敢说、不会讲，就先读书一星期，然后逐步放下书，跟大家讲自己的故事、自己喜欢的食物、自己的梦想等等任何自己所熟悉的东西。总之，课前演讲要练习在众人面前讲话的胆量，不追求好与不好，不担心是否被嘲笑，就是锻炼自己的心理素质，当敢于站在讲台前、不害怕别人的目光时，开始去讲一些有条理、有思路的内容，内容精彩，叙事有条理，才能吸引人。
因此班主任会对演讲定要求：有主题、有目的、有分析、有总结，这个过程中会让学员整理自己的学习方法和学习心得，在敢说、会说的基础上，针对面试过程的对答问题做训练，每天的不停锻炼，学员才会在就业时候做到不胆怯、充满自信。
PPT大赛
学员预科学习结束后，在整个学习阶段的第一次学习成果展示，从PPT的主题筛选、结构调整、页面制作、内容讲解，学员都会在辅导老师的指导下反复修改、多番演练，最后参加班级大赛。
PPT制作，好理解、易操作，因此这个活动，不仅可以快速激发新生对计算机的学习兴趣，更能树立学员学习计算机技术的信心、调动学员的学习热情，同时，通过这个活动，还可以建立学员之间的合作意识，为将来在学习上互帮互助打下团队基础。
超级演说家
活动由北大青鸟职业教育总部统一组织，一年一次，专门为提高学员的演讲能力而设置，全国所有青鸟校区的学员都可以报名参赛，与全国各个区域的青鸟学员一起PK比赛。活动最重要的要求是学员心理素质一定要好，做到临场不犯怵、不紧张。
IT精英挑战赛
由北大青鸟职业教育总部统一组织，一年一次，为所有学员提供IT技能最高水平对决的舞台，每年都有数以万计的青鸟学员报名参赛，参赛项目涉及交通、旅游、电商、办公自动化、物流、安防、教育等诸多领域，这些参赛项目目前很多已经在企业运营，每一年赛程和主题的公布，都让各校区的选手跃跃欲试，把“方案”变为“需求”，把“需求”变为“项目”，培养学生不畏艰难，不怕吃苦，敢于挑战的精神。
主题班会
是班主任为班级所有同学搭建的一个提升学员综合素质的平台，每周一次或者两周一次，完全由学生自己带领班级的学员组织讨论班级现状及问题解决方案，或是组织拓展活动、分享自己的技术作品，总之是让学员在平台上充分释放自己，提升综合素质。在组织班会的过程中，学员也会出现错误，但通过组织过程会逐渐认识自己的不足，通过老师的总结和指导去提升并改进。
青鸟迎新会
不同于传统教育机构的迎新会，青鸟迎新会是自己班级的迎新会，会由校区青鸟学社的学长们代表学校欢迎大家，与大家一起主持并策划节目、组织游戏等，让每一个学员都能真正的参与进去，让自己成为活动的主角，在这个过程，让同学间、师生间逐步的熟悉起来，能够快速的进入到青鸟的学习氛围和状态中。
在北大青鸟职业教育的学习中，除了有科学的课程设置和课下严格的监督管理，围绕学会学懂和成功转变职业人的方面，还设置了很多丰富的课程实施方法，同时各校区都会不定期组织各类型比赛，让学员实战来提升自己，比如PPT大赛，演讲比赛、网页设计大赛、项目答辩等内容，在提高学员技术的同时，也是在提高学员的就业综合实力。精彩多样的学习生活，让青鸟学员快速成长，从IT菜鸟成长为职场精英，成就每一个有IT梦想的学员，成就每一个学员家庭的幸福生活。
