事情的经过是该中心发现部分地震速报数据前端台站采集点网络设备被植入后门程序，使得地震数据无法被准确地上传和分析，这引起了工作人员的警惕，当即便报了警。
在武汉市公安局介入调查后，初步判定此次网络攻击事件是境外有政府背景的黑客组织。随后由国家计算机病毒应急处理中心和360公司联合成立调查组也参与进来，从获取的大量证据分析出，此次武汉地震监测中心遭遇网络攻击的幕后黑手，来源于美国的情报机构。
好在由于相关部门的及时响应和修复措施，让系统很快恢复了正常运行。
但是这一事件的发生，不仅引起了人们对网络安全问题的关注，更是让各个企业更加注重网络安全的重要性，相应的也让市场对网络安全人才的需求热度再次走高。
1.网安系人才市场需求同比增长40%,北、上、深、杭人才供不应求
在数字化时代，互联网和信息技术的蓬勃发展带来了前所未有的便利和机遇，同时也伴随着日益严峻的网络安全威胁。
全球芯片制造商Nvidia遭受勒索软件攻击，导致超过1TB的机密数据被盗。
ChatGPT遭遇数据泄露，一些用户的敏感信息被暴露。
电子游戏发行商Activision内部系统遭黑客破解，核心游戏代码和玩家数据被访问
一系列数据泄露、网络攻击、网络犯罪等事件的频频发生，使网络安全愈发重要。作为应对这些威胁的第一道防线，网络安全人才的需求也在持续增长。
据《2023网络安全人才市场状况研究报告》显示，从2022年3月至2023年5月，国内网络安全科技人才需求规模在持续增长，同比增长 40%，这说明越来越多的用人单位都开始有计划的招募技术型网络安全人才。
2.IT产品开发与安全、安全服务与运维岗位需求最多，对0经验新手友好
近几年与网络安全相关的岗位涵盖了广泛的职业领域，随着科技的不断发展，这些岗位也在不断演进和扩展。
目前市场比较常见的岗位有：安全工程师、渗透测试员、安全顾问、IT产品开发与安全、安全服务与运维、数据安全专家等。在这其中，IT 产品开发与安全、安全服务与运维岗位的需求最多，分别占比35.2%、22.7%。
虽然说网络安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有一定的要求。但调查数据显示，用人单位在网络安全科技人才的招聘过程中，67.9%的岗位对工作经验无要求，17.8%的岗位要求有2年工作经验，可见大部分网安岗位对0经验新手都比较友好。
3.平均月薪2w起，除了专业技能，综合技能也成为拿高薪的关键因素
由于网络安全人才缺口的庞大，企业纷纷通过提高薪资待遇、降低相关招聘门槛来找到更合适的人才，因此网络安全人才的薪资在行业内一直比较占优势。
拿网络安全研发工程师举例，历届毕业生的首份offer平均月薪基本在2w起，其中也有 54.3%的人才offer年薪超过30万，更不用说有拿到年薪百万的高薪人才与年薪百万的高薪岗位空缺。
然而要想获得高薪，必备的专业技能必不可少。调查数据显示，96.8%的岗位需要网络安全人才掌握编程语言的编写和开发能力、了解掌握应用程序底层工作原理及代码阅读逻辑分析的能力。
其次网络安全行业岗位均需要相对应的安全能力，比如web 安全、数据库安全、漏洞原理、逆向分析、网络渗透、安全工具能力等。
最后，了解行业发展趋势/前沿技术、熟知法规政策标准、独立解决技术难题这些综合能力也成为网安人才拿高薪的关键因素。
虽然说企业对网络安全人才的需求越来越大，但对人才所具备的能力也愈发精准。这就要求每个想加入这行的人要不断学习和更新技能，保持对新技术的敏锐洞察，只有这样才能在网络安全领域站稳脚跟，开启另一种人生。
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