互联网行业的发展一直走在时代前沿，它渗透到社会生活的方方面面，涉及范围广。尤其是前两年的特殊情况下，大家的工作、学习、居家生活等都离开互联网。现在依附于互联网的工作机会也越来越多，可谓是年轻人求职就业的首选行业。在这个行业中，聚集了大量蓬勃有活力、收入待遇高的朝阳群体，而且，还在吸引更多的年轻人加入。
之前，脉脉数据研究院发布过对当下“国内大型互联网企业的平均年龄”的调查，显示，这些公司员工的平均年龄不超过35岁。
1、新生代互联网公司
以TMD（字节跳动、美团、滴滴）为代表的新生代互联网公司，接近一半的公司员工的平均年龄在30岁（含）以下，字节跳动和拼多多员工平均年龄相对最低，平均年龄仅27岁，是名副其实的“后浪”。滴滴出行员工平均年龄最高——33岁，这或许与互联网企业的业务性质不同有关。
2、老牌互联网公司
老牌BAT（百度、阿里、腾讯）互联网企业中，三家公司年龄仅仅相差一岁，阿里巴巴员工平均年龄31岁；百度员工平均年龄30岁；腾讯最年轻，员工平均29岁。
此外、小米、网易员工平均年龄都是29岁，华为是31岁，老牌互联网公司搜狐、新浪也保持着很高的换血率，员工平均年龄也仅30、31岁。
3、35岁是个坎儿？
分析中发现，大型互联网企业员工平均年龄均不超过35岁，因为大多数人35岁后需要兼顾家庭和工作。国家统计局发布的数据显示，20岁至34岁，每周工作时间在45小时，35岁以后开始减少，员工平均工作时间时间会随着年龄的增加而减少。
其实，35岁以上的程序员并不是被行业淘汰了，而是有着另外的发展路径，比如说随着资历和职业素养的增加，技术水平、业务水平、管理水平都有了一定提升，可向以下的方向发展：
成长为核心业务的核心骨干
成长为技术管理层，架构师、CTO
转型业务专家，转型做业务咨询顾问
转型产品经理，产品总监，走产品线
……
4、北大青鸟职业教育 就业年龄分布
互联网企业注重职场年轻化的趋势，也是因为年轻人有干劲、能学习，同时也易管理，面对困难问题基本都能以积极的态度努力克服，这些优秀的品质在公司发展的过程中，成为了稳步前行的重要力量。
根据《北大青鸟职业教育人才监测报告》可以看出：一直以“培养IT行业技能紧缺型人才”为主的北大青鸟职业教育，就业学员主要集在20至24 岁之间，大学生起点Java开发工程师的学生主要在23 至27 岁之间，青鸟培养的互联网人才也迎合了互联网行业市场对IT 人才的需求。青鸟学员学习的课程，适合IT 相关企业的用工需求，并且有较长的职业发展周期和较强的职场竞争力。
5、努力，永远没有错！
企业中，年轻人是后继发展的重要力量，很多重复性且量大的工作需要年轻人去做，同时也锤炼了那些热衷于成长的年轻群体。
尽管程序员的工作比较辛苦，选择这个行业的从业者还是应该要努力提高自己的不可替代性，比如说技能专业性、沟通能力、项目管理能力、写代码效率等等，做到一精多通，才是最大的优势！
社会分工不同，每个行业都可以是“吃青春饭”的，只要勤思考、多总结，努力“拓宽舒适圈”就会比“跳出舒适圈”更容易！
北大青鸟深圳总部位于龙岗区亚森创新科技产业园——嘉华金蛛产教融合实践基地，上万平米校园式教学场地，一栋集办公、教学、餐饮、休闲、娱乐于一体的9层综合型大楼，能够满足学生沉浸式学习需求。
