套路一：这边先看一下，过后再给你通知
面试过的人都知道别人这样说，过后没有录用你也不会给你消息。当别人这样说，就不用抱太多希望了，赶紧抓紧时间寻找新的机会吧。
套路二：当面试官打断你讲话时
面试官：“能否说一下具体情况”
在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。这个时候求职者言语之间谨慎，一些包装的地方需要需要注意，以免露馅了。
套路三：面试官：“嗯，您的意思是……(简要复述求职者的观点)”
求职者通常觉得面试官不太了解自己对某一个提问的回答，或者因面试时的紧张而翻来覆去地表达自己的观点。这时，面试官若是打断你的陈述并简短地复述了你所表达的内容，求职者就该注意自己的表述用词，尽可能做到言简意赅，条理清晰。
套路四：当面试官向你提问时
面试官：“如果换你到别的岗位，你愿意吗?”
这句话可能说明求职者所应聘的岗位已经招到合适的人，但面试官对你的兴趣依旧不减，很希望你的加入。面对这种提问，求职者可以根据实际情作出应答。如果求职者认为对方是个不错的公司，对新的岗位又有一定的把握，薪资福利都可以接受，那不妨考虑一下这个机会;如果对方情况一般，新岗位自己又不感兴趣，求职者可以婉拒对方的邀请。
套路五：当面试官对你表示关心时
面试官：“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦!”
首先，面试官在提醒求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题，也证明面试官对求职者有疑虑，比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。
套路六：当面试官给你建议时
面试官：“以你的能力/学历，你可以……”
面试官的这一建议很可能是暗示求职者应聘目前的岗位有些屈才或者说能力不足。如果求职者是经过深思熟虑的降薪跳槽或者相对于应聘公司背景深厚，那么接下来的沟通中求职者需要给面试官吃下“定心丸”，说明自己选择这份工作的原因，由此解除面试官对求职者不稳定性的担忧。
套路七：后面还有其它面试者，这边考虑一下再给你回复
前一句90%是铺垫，只是拐个弯委婉地拒绝你罢了。重点是后面，这句话可能是事实，但想表达的基本是拒绝你的意思。
当然，这些善意的婉拒话术还有很多。从求职者角度来看，你屡屡被HR“潜”无不是因为你的能力不被公司看中，试想一下，谁会把人才拒之门外?所以，不断提升自己的能力是你永远赢在职场的第一准则。特别是在当今“互联网+”渗透到各行各业的时代，只有让自己顺应发展潮流，掌握当下热门技能，才能保障在求职中脱颖而出。
北大青鸟深圳信狮学校作为国内领先的IT职业教育，一直为当下各大企业培养好输送大量IT人才，他们不仅有高高在上的薪酬待遇和美好的职场空间，也是HR们眼中的香饽饽，决不会遭遇上述各种套路。而当很多人还苦战招聘会，发动简历海量战术的时候，北大青鸟深圳信狮的学生却可以拿高薪。
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当面试被拒绝的时候不要灰心，你可以从面试中认识自己的不足去改进，最重要的是紧随时代的变化以及职场的趋势，在空余的时间去学习，为自己的求职增加一道砝码!
