嘉华教育集团总经理、总校长金雨先生致辞
嘉华教育集团总经理、总校长金雨先生首先向与会的媒体代表、合作企业代表、家长代表、优秀毕业学员代表们表达了诚挚的谢意，感谢他们拨冗出席，感谢他们对嘉华教育集团一如既往的关注与支持。他还说道，“教育改变生活”这一理念与“全心全意为学员服务”这一宗旨，在嘉华教育集团发展的十一年里始终没有改变，正因为十一年间不断坚持并践行这两点，嘉华教育集团才得以不断发展壮大。在未来嘉华教育集团将对自己提出更高的要求，将会把更多的细节贯穿到校区的服务中去，量化旗下各校区服务标准，不断提升校区教学就业质量，培养出更高质量的技术人才。
教育是一件关系到千家万户的大事情，假使教育不思社会趋势，不明社会变化，那么这样的教育可以说是“井底之蛙”，是没有前途可言的，对于孩子更是有害的。教育也不仅存于九年义务教育，也并非只有大学才能培育人才，在经济转型的时代，专业型人才严重紧缺，职业教育成为了人才培养的主力军。职业教育就是就业教育，从这句话我们不难看出职业教育培训质量的重要性，而衡量的标准就是职业教育培训的技术是否满足企业需求，人才是否达到了企业的岗位标准。
嘉华教育集团春茗会现场
因此在职业教育，技术培训如若一成不变，培训出来的学生将会落后社会发展，就业也就成为了难题。在本次春茗会上，嘉华教育集团副总经理、北大青鸟信狮教育校长王春雨先生对嘉华教育集团2017年课程升级服务做了详细阐述。这一次的课程升级就是对IT企业的技术需求、行业发展趋势深入调研后进行的，当前大热的HTML5技术、大数据技术都在这次课程升级范围内，这些技术的加入将会让嘉华教育集团旗下校区的学员们就业更具优势。不仅如此，在2016年12月嘉华教育集团引进了北京大学教育学院课工场品牌，与旗下互联网营销教育品牌金蛛教育与课工场强强联合，成立课工场-金蛛互联网营销学院，为深圳乃至全国的学子带来前沿、高质量的Web前端开发、电子商务营销、跨境电商等互联网技能培训。
不只是技术，“职业素养”如今也成为企业人才衡量的重要标准。就在本次春茗会座谈环节中，不少企业代表都说到了“职业素养”，就连家长也意识到了这一点，“我本身就是做IT的，我也面试过一些嘉华的学生，他们给我的感觉是非常不错的，他们拥有扎实的基础功和良好的品德，而这就是成功面试的一个重要因素，也正是出于对嘉华良好的印象，在我外甥女想要学习技术的时候，我带她来到嘉华，现在作为一名家长，我期望我的外甥女也能如此优秀。”
嘉华教育集团老师们与与会嘉宾合影留念
心一致，行久远。正是因为始终坚持着“全心全意为学员服务”这一宗旨，不断在教学、就业服务上改进、提升，嘉华教育集团才得到了学员、家长、企业、社会的一致好评，本次春茗会，嘉华教育集团获益良多，未来嘉华教育将继续努力，立足深圳，立足广东，把每一位学员都培养成企业争相招揽的优秀人才!
