在此次年会上，北大青鸟教学就业总监王丽琴以“精耕细作，潜心育人”为主题，详细阐述了北大青鸟构建的学员全面成长体系，要求各中心将学员培养和就业服务放在首要位置，不仅要抓好学员的技能培训，更要注重综合素质的提升，争取把每一个学员变成一个更好的自己，打造核心竞争力。面对此要求，我们可以骄傲的向学员、家长、社会宣告：北大青鸟深圳嘉华学校做到了!十二年来，深圳嘉华学校面对时代、社会、行业给出的要求与挑战，经历磨炼，克服困难，紧跟青鸟总部的步伐不断前行，十二年的躬耕不缀，砥砺前行，终成辉煌。
北大青鸟深圳嘉华学校始终坚持以就业为导向，背靠北大青鸟总部的庞大资源，凭借自身的优秀师资和过硬的教学质量实力为学员保驾护航。在嘉华学子不断刷新记录的就业薪资和屡攀新高的就业中，嘉华学校已然站在IT职业教育前列，迄今为止，已向社会输送三万余名技术人才，年就业率达98.7%，其中73.1%的学员高薪优质就业，平均月薪资高达7000多，其中最高月薪2.3万。从嘉华学校各门课程的毕业学员反馈数据统计得出：ACCP软件开发专业学员平均薪资7581元，学士后JAVA专业学员平均薪资8018元，网络营销专业学员平均薪资6580元，Benet网络工程学员平均薪资6538元。我们的学员遍布全世界，不仅有在国内行业内一流企业一展长才，独挑技术大梁者，而且在东南亚各国的企业中，也有嘉华学子在发挥自己技术才干，助力企业发展。
在这一串令人惊讶的数字背后，浸透着嘉华整个质教团队和就业服务团队的心血。为了强化学员们在面试时的竞争力，嘉华的就业老师们除了在COT职业素养训练课上不断为他们教授沟通与交流能力、团队合作精神、时间管理能力、创新精神等知识，还会针对每个学员的特点，给他们“开小灶”，一对一对他们进行指导。在临近毕业之时，就业部的老师们除了邀请企业来校进行校招，还会将他们的简历推荐到合作企业适合的岗位中去，充分使用学校的人脉和企业资源，做好学员就业服务。除此之外，嘉华学校还会定期举行校友会，邀请优秀毕业校友回校访问，与师弟师妹们探讨最新的行业技术和行情 ，分享面试经验，即使是毕业后，嘉华学校仍然是他们的充电地方。
2017年也是拼搏奋进的一年，嘉华学校同时在教学质量、学员质量、就业服务等方面取得了辉煌成就，优质就业率再创新高，获得了良好的社会口碑，成为华南区莘莘学子首选的IT职业教育学校，在此基础上，我们也不断突破，稳健发展，为学员提供更优质的教育资源和打造更广阔的就业平台。
北大青鸟深圳嘉华学校荣获北大青鸟总部“优秀就业质量奖”，这既是对学校教育，对学生就业情况的肯定，也是对嘉华学校的一种鞭策，在喜悦的同时，也背负着一种责任的重量，2018年，我们将在2017年的基础上再接再厉，勇创辉煌，帮助更多的学生走上更好的就业岗位。
