现在，互联网行业的热度和发达程度大家有目共睹，互联网行业的薪资比传统企业要高也是为大众所熟知的，所以才有那么多人想要进入这一行。当然，要想在互联网IT行业中立足，就要提高自己的核心竞争力，就要不断地学习和进步。在北大青鸟信狮学校毕业的学员用自己专业的技术和超高的综合素质屡屡斩获高薪，成为IT行业不可缺少的实用型复合人才。信狮学子深受企业欢迎和社会肯定，这绝非偶然，而是和信狮的教育教学有着密不可分的联系。
2017年，信狮的优质就业率高达70%，优质就业标准是转正薪资：9000+，毕业学员质量高，就业竞争强。是什么原因能让信狮学子高薪就业?
任何一个能培养优秀学生的学校都离不开强大的师资力量、优质的教学、完善的软硬件设施等这些因素，更何况北大青鸟信狮学校还有一套完整的就业服务体系加成，下面就高薪就业的原因进行解剖分析。
强大的师资
信狮的技术讲师平均拥有3-8年的互联网行业从业经验，不管是教学经验还是项目开发经验都是丰富的，再者，北大青鸟总部对各个校区的教师质量有着严格的把控，持证上岗，教学方法、备课和台风等都要受到教研组与教质部门的监督，教学质量有保证。
优质的教学
北大青鸟的教材采用逆向设计，并且18个月更新一次，保证学员掌握的知识的前瞻性和实用性;在授课模式上，线上线下相结合，理论课为学员夯实基础，项目实战为学员积累经验，教员坐班制能及时有效地解决疑难问题，驱动着学员学习更多的专业知识;拥有一套完善的学员能力检测机制，学习期间的每个阶段都有考核检测，根据学员对知识的掌握程度调整教学。
完整的就业服务
北大青鸟信狮学校有专业的就业部门，免费为学员推荐就业，组织企业来校招聘，运用自身和集团的资源为其就业全力运作，更开设了COT职业导向训练课程，教授包括沟通交流能力、表达能力、团队协作能力等，强化学员的综合素质，专业就业老师传授学员面试技巧，规避面试过程中的各种坑，还有模拟面试，营造真实的面试环境，提高学员的求职成功率。
北大青鸟信狮学校信狮IT专业学子能够高薪就业从来就不是幸运或是偶然，而是在学校、老师、学员们共同努力下的必然结果。
