华为强调，没有基层工作经验的人不能提拔，学历只是选拔干部的参考因素，主要依据实际才干选拔干部;华为不以学历、知识作为确定收入的标准，而是以贡献和业绩评定薪酬。那么，21世纪什么技术最值钱?毫无疑问，IT技术。为什么这么说呢?
2013年从北大青鸟深圳信狮学校毕业的李同学就是一个很好的例子。下面我们来听听他的故事：我出身农村，高中毕业就没上学了，来到广州之后就随同学进入富士康流水线上班，当时觉得3、4千的工资相对还不错。一待就是两年，天天加班、流水线一成不变的工作，让我身心疲累，看不到未来，这点工资就够日常开销，心里也渐渐开始不踏实，同样是高中毕业一些同学就学了一年多技术出来就成为了人们眼中高级的工程师和白领，于是我也下定决心改变自己，学习一门技术。人生总是充满了机遇与转折，在一次偶然的机会我在某个活动平台看到深圳信狮学校开展的免费软件开发讲座，心想反正免费又是周末就去听听看，通过老师的讲座发现自己对软件开发挺感兴趣的，了解到富士康的工程师工资也特别高，回来之后上网了解了发现好多招聘网站都在招软件开发工程师，年薪都好几十万。于是我预约了北大青鸟深圳信狮学校，通过跟咨询老师简单的沟通与讲解，从此开始了编程世界的神奇之旅，开启了实践高薪职业梦想之旅。
经过一年多的学习和努力之后，我毕业了，在老师的推荐和帮助下顺利的找到了一份满意的工作，担任软件开发工程师岗位，月薪8800。由于在学校经过丰富的项目实训，让我累积了许多项目经验，很快领导培养我成为项目经理人，开始负责项目，收入也渐渐的增加，加上项目奖金年薪也有30、40万左右。升项目经理人之后，公司发展相当不错，工作也相对稳定了。去年我在广州海珠区买了房子，尽管地段不是非常好，但是小日子过得还算满意，也在这个城市渐渐有了家的安全感。
互联网+时代，IT软件开发就是“薪”宠儿，软件开发人才缺口位列社会需求前三甲，据前程无忧数据统计，2016年，IT职能招聘总量近67万个，占到全国网上发布职位总数的16.6%，与去年同期相比增长了13%。通过各大科技园了解，企业给予IT软件开发人员的薪资待遇相对于传统行业十分优越，人才薪资占企业支出的15%。工作环境也相对高大上，下午茶、休息室、活动休闲场地是标配。根据个人能力发展，年薪百万也是有可能的。
互联网时代和李同学的故事告诉我们，在成功的道路上，我们不要只羡慕别人工资高，也不能只作为观众。把自己的梦想付诸行动，我们相信每个人都有无限的可能。学IT，掌握一门IT技术，挑战百万年薪，你也可以。