在现实生活中，尽管很多人认识到了发挥职业优势的重要性，但却困惑于不知如何发挥。如何发挥职业优势，帮助职场人士轻松实现高新就业。
第一步：做好明确的职业规划
“很多求职者在求职过程中，很容易犯的错误就是急于向企业HR证明自己‘无所不能’，但却很难找到自身脱颖而出的职业优势。而对于企业而言，拥有出色职业优势的求职者才会成为他们的最佳人选。”因此，我们建议求职者在求职时，应从岗位需求出发，尽量展现于岗位相关的技能。与此同时，求职前做好科学的职业规划时非常有必要的。例如北大青鸟嘉华学校，就有针对毕业生的职业规划，使他们在求职前有明确的目标，有计划的去实践求职方案。这样一来，不仅效果更好，也更有利于自我潜能的挖掘及职业生涯的发展。
第二步：及时充电培养竞争优势
在有了明确的职业规划后，求职者更容易实现自己的职场目标。但在日趋激烈的求职竞争中，求职者想找到一份满意的工作并非易事。求职者要想找到理想的工作，首先要不断的提升自己的实力，培养身的竞争优势。那么，该如何培养自身的竞争优势呢?培养竞争优势的最有效方式就是及时充电，补充自己的专业技能。当前有许多针对各行各业专业技术的职业培训，无论是求职者还是在职人士都有必要去充电。充电过程中，不仅可以学到更多实用的技术，也能认识到自身存在的不足之处。通过及时充电，在使求职者赢得更多的机会的同时，也可以使其少走很多弯路。
第三步：依托就业保障，优选就业机会
对求职者来说，有了明确的目标和过硬的实力，职场竞争力已经明显增强。接下来对求职者来说最重要的就是就业机会的选择。好的就业机会对职业生涯发展起着不容忽视的作用，最好能依托培训机构的就业保障机制，以便为其带来更多的就业选择。例如深圳北大青鸟嘉华学校的多重就业保障，很好的疏通了青鸟学子的就业渠道，为他们搭建了终身就业保障体系，并通过校企合作的模式，为学员提供大量的就业机会，提升他们的职业优势。
