去年，嘉华教育集团旗下北大青鸟校区(深圳嘉华学校、深圳信狮学校、东莞金码学校)向所有人提交了一份就业率达95%、优质就业率达83%、初高中学历学员平均毕业月薪达6435元、大专及以上学历学员平均月薪达7530元、学员最高毕业月薪达26000元、学员就业于深圳、广州、东莞以及东南亚等海外重要城市的毕业“成绩单”。嘉华教育集团负责人表示，校区完善的就业服务体系是支撑这份“成绩单”的重要因素。
2018春季专场招聘会火热进行 助推学子就业
从嘉华教育集团就业服务体系来看，每一位嘉华学子自入学开始，就已经身在校区就业服务之中，除了接受课程技术学习以外，就业老师在与学生签订就业协议之后，还会就职场礼仪、面试技巧、团结协作等职业素养进行系统培训，最后完成就业推荐。
时下恰逢3月人才招聘旺季，嘉华教育集团旗下不少学子也赶上了这趟招聘春风，即将毕业的他们在完成最后的项目答辩后，走上了“成果验收”的最后关卡——就业。为助推校区学子就业，各校区就业老师们已积极与合作企业联系，邀请企业到校举办专场招聘会，向企业推荐优秀毕业学子。在年后短短的半个多月时间里，嘉华教育集团旗下北大青鸟深圳嘉华学校、深圳信狮学校、东莞金码学校就已经举办了十余场招聘会，数百名毕业学子积极应聘合作企业提供的Java工程师、网络工程师、实施工程师等热门IT技术岗位。
嘉华教育集团2018春季招聘会企业宣讲现场
严控合作企业标准 给学生更好的未来
对于职业教育而言，合作企业是学员就业的外在保障。迄今为止，嘉华教育集团已与逾千家合作企业达成战略合作，这些嘉华教育的“老朋友们”每年会从各校区吸纳众多毕业学员，让学员在校就能入职。在加深与“老朋友”合作的同时，不断挖掘新的合作企业，注入新鲜血液，给毕业学子更多选择也是就业服务中的重要一项。
“并不是每一个企业都能成为我们的合作伙伴。我们在挖掘新的合作企业时，有一套严格的标准。首先就是所选择的企业一定要与各专业就业出口相匹配。如ACCP软件开发专业学员毕业后可从事Java工程师、Web前端工程师等岗位，那么我们在挖掘新的合作伙伴时就会依据这一实际需求进行评判。其次就是一定要是正规企业，并且在行业内有良好的口碑。我们会利用自己的企业资源库去调研，同时也会通过网络手段来确认，更会走进企业。在深入了解企业情况后，我们才会与企业签订合作协议，为学生做好充分的保障。”嘉华教育集团北大青鸟深圳嘉华学校就业经理李老师这样说道。她表示，学生入职后，校区还会专门针对这些学员做进一步跟进，了解学生工作情况，并进行评价。
嘉华教育集团就业老师深入企业调研
学习是一个过程，要评价一所职业学校管理做的好不好，学生技术学得好不好，老师牛不牛，这些用多少语言来描绘都不及最后学员就业成绩展示来的直接明了，因为对于消费者而言，只有好结果才能令他们信服。嘉华教育集团始终相信，当最终结果能经得住企业、学员、家长的三重考验，必定能赢得消费者的信赖，集团各校区才能越走越远，才能为企业、为社会输送更多优质人才。
