大学生就业问题一直是社会关注的焦点。然而，近年来却出现了“毕业即失业”的现象，让许多大学生感到前途渺茫。那么，这个问题的根源究竟在哪里？我们又该如何破解这个就业死局呢？
当前，大学生就业市场竞争异常激烈。据统计，近五年全国高校毕业生人数持续增加，2023年毕业生人数已达到1158万人，比去年增加了82万。16至24岁年轻人的失业率飙到20.8%，平均每5个毕业生中就有1个找不到工作。
随着大学毕业生人数的逐年攀升，与此同时，受全球经济下行影响，企业招聘需求明显减少，就业竞争愈发激烈。同时，一些企业在招聘时更倾向于有工作经验的应聘者，这使得大学生在就业市场上更加处于劣势地位。
面对严峻的就业形势，大学生在就业过程中也面临着较大的压力。首先，部分大学生缺乏明确的职业规划，对未来发展方向不够明确，导致在选择职业时犹豫不决。其次，一些大学生的求职技巧和方法不够熟练，在求职过程中屡屡碰壁。此外，还有一些大学生在就业过程中存在眼高手低的情况，对于一些稳定性较高的职位竞争激烈，而对于一些有发展潜力的职位则缺乏关注。
在后疫情的复苏时代，不确定因素急速增加。无论学生、职场新鲜人还是谋求转变赛道的资深劳动者，都面对全新考验。
站在人生的十字路口，走出校园、初入职场的重重难关，要如何突围？怎样从行业不景气，工作不稳定的现状中脱离？从校园到严峻的就业市场，该如何另辟蹊径？
现在各行各业都在做数字化转型，个人软硬实力也要同步升级。不论你所在什么行业，从事什么工作，全方位提升才是长久之计。对于非计算机专业的人而言，思考如何保住职位不被人工智能替代是当前较为迫切的难题。对于计算机相关专业的人而言，思考如何突破基层码农、低水平技术人员困局是首先要考虑的问题。
北大青鸟作为一个24年专注于互联网IT就业技能培训品牌，持续为学生、职场人、待业者提升就业技能，提高职场竞争力。目前开设的均是当下热门，就业前景好的互联网IT精品课，从教学师资、教学服务再到教学设施，全方位只为就业助力。
对于职场年轻人来说，一方面是年轻人想通过更多尝试找到自己真正擅长、喜欢的事情。另一方面，裁员、业务变动，甚至类似K12行业这样的“大变天”，只能让年轻人被迫转行，寻找新的机会。
而对于职场中年人来说，随着年龄增长、体力下降，职场天花板似乎无法避免。很多人开玩笑说，“35岁之后，不是开网约车就是卖保险了。”这样的玩笑背后，是职场中年人面临转行的真实挑战。
当转行日益成为一种“大概率”事件，如何让转行变转机？或许选对行业是减少沉没成本的有效方法，而当下IT互联网行业成为了很多人转行换赛道的首选。
虽然近几年IT互联网专业的“降温”，让很多人开始认为这个行业没前景，不值得入。然而任何一个事物的发展都是有规律的，达到高峰后自然会往下走，没有永远昂扬向上的发展曲线。而且，它实际应用的行业不仅仅是互联网，还有很多传统行业、新型行业都离不开计算机和互联网。IT互联网行业出路很多，千万别被局限了思路和眼界。
转行学IT互联网，有机遇更有挑战。北大青鸟助力转行人员提供个性化的职业规划，帮助他们成功找到职场定位，实现高薪、稳定发展。
在如今这个社会转型的关键时期，找准未来的赛道至关重要。许多传统的行业一旦插上了互联网的翅膀，便会凤凰涅槃。即使是世界上最好的足球运动员也有“失业”的风险，我们身处的职场也许并没有竞技体育这么残酷，但我们要永远不停止学习，始终跟上时代的脚步!
