据了解，人才紧缺指数(Talent Shortage Index，通常缩写为TSI)= 需求岗位数/ 求职人数。TSI大于1，表示人才供不应求;小于1，表示人才供大于求。如果TSI上升，表示人才紧缺程度加剧。猎聘网的报告指出，广州互联网TSI高达2.21，远远高出其他行业。除了互联网外，电子通信硬件以及医疗化工也呈现较明显的供不应求，而汽车制造则成为最供过于求的行业。
从2014年三季度到2015年三季度，广州互联网TSI呈现出“V”型变化曲线。2014年三季度，广州互联网人才紧缺指数达到峰值，此后逐渐回落，一直回落到2015年第一季度的1.76。广州2015年第二、第三季度的互联网行业TSI开始上扬，到第三季度的2.21。可见，广州互联网行业一直处于明显的人才供不应求局面，但相对于2014年第三季度的峰值有所缓解。
广州是国家历史文化名城，是岭南文化的发源地和兴盛地之一，有“千年商都”的美誉， 如今更是与北京、上海、深圳并肩为全国一线城市。此次报告表明，广州的互联网行业还有很广阔的发展前景和人才吸纳力，将会为广州创造更多的商机。
在广州互联网行业的细分职能中，三季度TSI排名前十的绝大多数为技术性岗位，其中前端开发工程师最为紧俏，其TSI为10.43，环比增长24.21%。
对于广州互联网TSI排名前十的职位，当地企业提供的年薪也颇为丰厚，平均在17.39-30.58万元之间。其中，薪水最高的是架构师，平均年薪为30.58万元，环比增长9.07%;薪水最低的是UI设计师/顾问，年薪为17.39万元，环比下降1.90%;而需求最紧俏的前端工程师年薪为19.77万元，环比增长8.21%。
在广州互联网行业整体薪资结构中，大部分从业人员的年薪位于20万元以下。其中，28.52%的从业人员年薪不超过10万元，47.40%的从业人员年薪为10-20万元。
