这两年的疫情影响，包括IT行业在内的所有行业都在裁员，加上IT行业内加班成风，但种种这些都不妨碍这个行业仍然是近年来薪资一直不断在增长的现实。
根据招聘网站拉勾网发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》数据显示：2022年以来，互联网行业平均薪资为18500元，较去年同期增长7.5%，比2021年的增幅还要高！说明IT行业对人才的投入成本依然在增长。
再来看下图，2022年的在薪资都有增幅的IT行业的各个领域中，企业服务、游戏及智能硬件等的增幅最大，依次为33.5%、21.6%、20.9%。与此同时，也存在有行业薪酬待遇下降的领域，比如说物流运输行业的开年薪资，同比下降3.21%，房产行业下降1%，这成为了开年的招聘中各大行业仅有的不增反降的情况，而从职位上看，市场岗位薪资也比去年同期降低了1.6%。
另外，与去年同期相比，今年拥有5-10年工作经验的互联网人才的薪资增长20.43%，达到了33900元/月，而10年以上工作经验的资深互联网人才的薪资增长了14.0%，平均薪资达到了46700元/月。
据此，招聘专家分析称，“互联网行业的更迭，也带来了人才策略的革新。随着行业人才战略从规模优先到质量优先的转变，那些经过浪潮考验留下来的资深人才将成为越来越稀缺的资源，职业回报也将实现数量级的增长。”
2022年互联网行业平均薪资最高的城市前三位仍然是上海、深圳、北京，分别是22600元、21800元、20200元/月，这三个城市也连续多年占据行业平均薪资最高的前三位了。但不同的是，北京的薪资优势已经由第一位降到了第三位。从增幅来看，深圳、南京、广州开年的薪资同比增幅最高，分别为37.5%、31.8%及27.2%。
由此看来，IT行业的就业市场从增量的红利模式转入了存量博弈的时代，行业对专业人才的需求也从数量的规模向人才的质量方面转变，也就是说，企业不再单纯的需要懂代码、会编程的人才，而是更多的需要有专业技能的会实操和做项目的人才，懂开发、懂网络、懂UI设计、懂视频、懂大数据、懂架构等等。
我们再来看23年专注培养IT行业技能人才的北大青鸟职业教育的2022春季毕业生的部分就业情况：
IT行业的发展态势一直居高不下，行业内的企业在招聘人才方面的投入也越来越高。可以说，技能掌握的越好，越能紧跟IT行业的发展勤于学习新知识、新技能的人才会越来越受企业的欢迎。北大青鸟职业教育，秉持“职业教育就是就业教育”的教育本质，培养学员成为专业的IT技能人才，也坚持帮助学员成功就业，同时让企业找到符合岗位需求的技能人才。
不管你现在已经在IT行业，还是计划转行进入IT行业，新的一年里，都要努力投资自己，提升自己的专业技能和本领，因为在IT领域中，这是站在行业顶端的必要途径和必由之路。想要奋斗和超越自我的IT人，加油吧！
