下面这几条一定要记住了！
拿不准的事情上报领导
当你和领导或者同事因为工作上的事情产生分歧的时候，最好的方法不是发牢骚，因为再无伤大雅的牢骚，经过多次转述，最终会成为什么样子谁也不知道？
遇到问题最好的方法就是去解决问题，而解决问题最好的方法就是沟通，如果你和同事产生了分歧，并且都觉得自己更有道理，那不如让领导去定夺。如果你对领导指派的任务有分歧，不如在遇到问题的时候和领导针对问题进行沟通，而不是憋着气不管不顾。
不听老人言吃亏在眼前
虽然在这个年轻化的职场，并没有什么老人让你接触，但是在公司工作时间长的老人还是有一些的，这些人有时候说的话，是非常长见识和经验的。他们在公司的时间比较长，有自己的职场圈子，也有比你丰富的职场经验。遇到事情的时候，不妨多和这些老人聊聊，听听他们的想法，可以少走很多弯路哦~
对待新人要平易近人
所有人都是新人出来的，回想下自己当新人的时候遇到的麻烦，不如这次你来做新人“向导”帮新人尽快熟悉工作内容。所谓多个朋友多条路，平易近人的对待每一位同事，才是关键。等到需要用到同事帮助的时候你就能知道自己到底多受欢迎了！
吃亏是福
职场上最忌讳的事情就是针锋相对，不懂得适当的让利了。很多时候太拔尖容易引来不必要的麻烦，适当的礼让，不仅能维护好同事间的和睦关系，也能增加自身魅力，这次你的谦让，没准就能得到下次更好的回报！
没什么事是笑一笑过不去的
乐观和幽默有种魔力，他们可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会讨人嫌。
只要你从以上几个方面去实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难。
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