最近几年,各地中考分流政策的实施,很多无缘高中的学生选择了中职学校。中职学校的学生学习技能是件好事,但家长还是有对就业的担忧:害怕中职生就业质量低,稳定性不高,改行等现象比较多。那么实际情况是是是什么样的呢?既然学到技能,为啥还是会就业不好呢?让我们一起来看看!
工作岗位吸引力不够
现在的职校专业大多数围绕服务行业,大部分是体力强度大,环境和条件比较差,岗位技术含量有限,休息还少。这些因素对于现在的00后来说,是很难被接受的。有些企业的工作制度已经不适合现在的年轻人了,企业的福利待遇再好,跟工时长、强度大、耗体力相比较,没有任何吸引力。因此,很多职业学校的毕业生工作一段时间,失去兴趣后也就自然离职走人了。
对专业的学习意愿,不强
中职学生专业的选择上都是父母做主,而父母大多以自己的意愿和自己对社会发展的分析来考量,决定孩子的专业。所以学生对被迫选择的专业没有太大的兴趣,不能坚持学下去。兴趣是最好的老师,兴趣不高,自然学不好东西,没有技术,工资不高,看不到任何希望,就会选择跳槽或改行。
既要被行业吸引,又要对专业感兴趣!
一个好的方向关乎一个人今后的发展和生活质量,中职生选一个技术含量高、有兴趣、发展空间大的专业,是很有必要的。
职业学校中,有技术含量又能提升的专业有好多,还能从事不同的行业方向。毕业后直接进入互联网IT行业的计算机专业就是其中的一种,计算机专业只是个大门类,里面的方向又有很多细分,比如软件方向、网络方向、设计方向、视频特效方向等等。尽管现在有学校,包括北大青鸟职业教育在内的很多职业教育学校都在培养计算机专业的技能人才,但目前行业的专业人才缺乏没有得到有效缓解 ,尤其在软件开发、网络技术、信息安全等方面的技术人才缺乏比较严重。
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